1

Uit berekeningen van het Centraal Planbureau bleek half december dat het pensioenakkoord helemaal niet tot verbeteringen zou leiden. Daarom komt een wending in de pensioenonderhandelingen zoals in alle media groot werd vermeld, niet onverwacht: Het gaat om het afschaffen van de rekenrente in ruil voor onzekerheid van het pensioen. Maar is dat wel een verstandige uitruil?

Het laten vervallen van de rekenrente maakt het uitvoeren van het huidige pensioenstelsel met pensioentoezeggingen onuitvoerbaar en dat betekent het einde ervan. Dat is ook precies de bedoeling van de politiek en regering, want dan worden we met de veel slechtere  beschikbare premieregeling opgescheept. Dit alleen om de insolvabele verzekeraars te helpen aan een nieuw verdienmodel met pensioenen. En om de overheid veel premiekosten te laten besparen, terwijl de pensioenen bij de opbouw en de uitbetaling jaarlijks variabel worden. Dat moeten wij niet willen als deelnemers en gepensioneerden. De Europese Pensioenrichtlijn steunt ons daarin.

Eerst een uitleg van de noodzaak van de rekenrente. Een pensioenfonds is in feite een beleggingsinstelling voor gemene rekening met een resultaatsdeling vooraf op basis van de rekenrente en achteraf op basis van het rendement. Ons huidige stelsel met de uitkeringsovereenkomst is gebaseerd op het principe van de vier e’s: eenvoudig, eerlijk, efficiënt en evenwichtig. Dus is het waard om te behouden.

Hoe het nu gaat
Het huidige stelsel is echter wel voor verbetering vatbaar, maar niet voor afschaffing en vervanging door een inferieur stelsel. De belangrijkste verbetering is om van de rentegevoelige variabele marktrente als rekenrente terug te keren naar de vaste marktrente zoals vanaf 1954 tot 2007 met succes werd gehanteerd door de fondsen. Een tweede verbetering is om de rekenrente voor de verplichtingen gelijk te houden aan de rekenrente voor de premies. Dat is sinds 2007 onterecht niet meer het geval. 

Al jarenlang wordt de rekentente voor de verplichtingen kunstmatig te laag gehouden met de risicovrije rente van net iets boven de 0 procent en worden de pensioenen uitgehold met wel 15% tot 20% van zowel werkenden als gepensioneerden. Maar de rekenrente van de premies wordt wél gebaseerd op het te verwachten rendement, volkomen inconsequent en strijdig met economische principes. Beide zijden van de balans dienen op dezelfde wijze te worden gewaardeerd op marktwaarde.

Vanaf 1954 tot 2007 toen de nieuwe Pensioenwet werd ingevoerd, waren de vaste rekenrentes van de verplichtingen en van de premie gebaseerd op het rendement en waren beide gelijk aan 4%. De brief van de 40 deskundigen heeft hierop gewezen evenals door prof. dr. Bernard van Praag met zijn recente artikel Een uitweg uit de pensioendiscussie? op www.mejudice.nl. Bovendien kent de Pensioenwet helemaal géén pensioenzekerheid. Korten is altijd mogelijk geweest sinds 1954.

Conclusie
Zoals het boven wel blijkt, is er helemaal géén basis voor uitruil. Afschaffen van de rekenrente zou het einde van het huidige prima pensioenstelsel betekenen en pensioenzekerheid bestaat nu al helemaal niet: het vaste pensioen is al onzeker. 

Nieuwsbrief van de Stichting Pensioenbehoud van 2 maart 2020

Donaties voor pensioen- procedure

Naar aanleiding van de aankondiging van Stichting PensioenBehoud, KBO-Brabant en VVG-PGB om samen tegen de Staat te gaan procederen krijgen wij veel reacties; men wil graag financieel bijdragen.

LEES VERDER

DONEER HIER DIRECT

Volg ons op facebook

website security

Meld u aan als de oplossing u aanspreekt bij de Stichting Pensioenbehoud

erikdeaaDe stichting vraagt de politieke partijen namens u als begunstigers om rekening te houden bij het wijzigingen van de Pensioenwet met het behoud van de onvoorwaardelijk verworven pensioenrechten.

Meld u aan met het aanmeldingsformulier  op de website én door een storting van tenminste € 10,- (bij voorkeur meer) op bankrekening NL61 ABNA 0485 373 882 t.n.v. Stichting Pensioenbehoud, want daarmee wordt u begunstiger.

Voor inlichtingen kunt u contact opnemen met de voorzitter mr Erik L. Daae of een van de andere bestuursleden.

Handtekeningenactie!

kominactiebanner

Deze actie wordt ondersteund door 50PLUS, Omroep MAX, KBO-PCOB, KBO-Brabant, Stichting Pensioenbehoud, Vereniging Pensioenverlies, PVGE, SP, PVV, FvD en DENK.

Lees meer

Voorstel

De toekomst is aan de Individuele Pensioen Uitkerings Overeenkomst

Dit voorstel heeft als bedoeling om de aanspraken in combinatie met de onderliggende financiering te vermelden. lees meer (pdf)

Geen overheveling meer van jong naar oud

De Stichting Pensioenbehoud komt met een voorstel dat het Nederlandse pensioenstelsel duurzaam maakt, betrouwbaar is voor de pensioendeelnemers en betaalbaar houdt. lees meer (pdf)